Transfer concediu si indemnizatie de la mama la tata

Mai este valabil acest raspuns sau s-a modificat ceva in iulie 2017?
. Din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:

Art. 11
Dreptul la concediul pentru cresterea copilului stabilit potrivit prevederilor art. 2 alin. (1) se acorda pe baza netransferabila persoanelor ai caror copii se nasc incepand cu data de 1 martie 2012, precum si celor aflate in situatiile prevazute la art. 8 alin. (2), incepand cu aceasta data, in situatia in care ambele persoane din familia respectiva indeplinesc conditiile de acordare a acestuia, dupa cum urmeaza:

a) cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului este alocata uneia dintre persoanele care nu a solicitat acest drept;

b) in situatia in care persoana prevazuta la lit. a) nu solicita dreptul la concediul care ii revine, celalalt parinte nu poate beneficia de dreptul la concediu in locul acesteia.

2. Explicatia o gasiti la lit.b) unde se spune ca daca celalalt parinte nu solicita sa intre in concediu crestere copil (CCC) cel putin o luna atunci nu poate transfera acest drept primului parinte si de aceea acea luna se reduce din CCC al primului parinte.

3. - Conform lit.a) celalalt parintre trebuie sa intre cel putin o luna si el in CCC.
- In cazul dvs. mama intra la inceput in CCC un an si apoi intra tatal pana cand copilul implineste 2 ani (adica mai mult de o luna).

4. Pentru cei de la resurse umane:
- nu CCC este netransferabil ci numai acea parte din CCC pe care trebuie sa o ia celalalt parinte;
- daca ar fi asa cum spun ei nu s-ar putea acorda nici acea luna celuilalt parinte;
- daca nu cunosc bine legea sa intrebe la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPIS) cea care aproba si plateste indemnizatia pentru CCC.

5. - Este foarte bine si legal asa cum doriti dvs. sa impartiti CCC intre ambii parinti.
- Cei de la resurse umane or fi fost bine intentionati dar nu cunosc bine legea.