Acordare salarii compensatorii

Question

Discuție deschisă în Contabilitatea bugetară şi a serviciilor externalizate

Acordare salarii compensatorii

Utilizator 16:16, 13 Martie 2017

Buna ziua . Am lucrat 24 ani la CN POSTA ROMANA in jud. Bacau si am fost disponibilizata in luna februarie ,mai exact incepand cu 3,02,2017. (perioada preaviz 20 zile 5,01-2,02,2017 ). Conform CCM am dreptul la 20 salarii compensatorii care se acorda in rate egale incepand cu data concedierii adica 3,02,2017 in cazul meu. Deoarece in luna februarie am lucrat 2 zile cei de la financiar nu imi acorda salariul compensator pentru restul lunii februarie justificand ca nu se poate calcula fractionat ceea ce nu mi-i se pare corect.
Va rog sa-mi spuneti daca am legal am dreptul sa primesc salaruil compensator pt luna februarie.
Si mai am o intrebare . Am dreptul la venit de completare conform ordonantei de guvern nr 36/2013 cu aplicare in perioada 2013-2018 si daca da , unde sa ma adresez pentru calcularea acesteia ? Venitul de completare se ia dupa incetarea platii indemnizatiei de somaj sau se ia odata cu aceasta ?
Va multumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

242 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:02, 13 Martie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plati compensatorii si pfa Am fost disponibilizat de la posta. In situatia in care imi deschid un PFA si inchei un contract cu o Primarie mai beneficiez de somaj, venit lunar de ... (vezi toată discuția)

Oug 36/2013 Buna ziua,o mare rugaminte la dumneavoastra am primit decizie de concediere in data de 13 sept/2013 ca urmare a restructurarilor facute in compania de stat la ... (vezi toată discuția)

Declaratia 112 ... cand si cum poate fi rectificata? In luna ianuarie 2013 angajatorul meu a intrat in insolventa. In luna iunie 2013 am fost disponibilizat in cadrul unui program de disponibilizari ... (vezi toată discuția)

Nicoleta Ilea Consultant resurse umane · Answer 1 · 2017-03-13 18:02:02

Daca in CCM este prevazut ca incepand cu data concedierii se platesc in rate cele 20 de salarii compensatorii, atunci asa trebuie sa fie. Daca se prevede plata incepand cu luna urmatoare celei in care a incetat contractul, atunci, nu are cum sa plateasca pe februarie.