Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
lucrez intr-o multinationala si marea problema este ca se fac foarte multe ore suplimentare dar se platesc doar 32 conform legii.
de exemplu in ultimele 3 luni am inregistrat peste 50 de ore suplimentare dar au mi-au fost platite de fiecare data doar 32.
am rugamintea sa ma informati ce se poate face cu restul orelor care nu se platesc deoarece mi s-a adus la cunostinta ca, orele suplimentare ori se platesc ori se da ca si zi libera (dar in limita celor 32) dar pe mn ma intereseaza ce se intampla cu restul de ore, cele care trec de 32.
Buna ziua,
Conform art 122 CM munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite si doar daca angajatorul nu poate da liber va acorda spor la salariu(art 123 CM).
Intr-adevar un angajat nu poate efectua in medie mai mult de 8 ore suplimentare/saptamana , medie calculata la 4 luni de zile. Daca dvs efectuati lunar ore suplimentare peste limita stabilita, atunci nu vi se vor putea compensa niciodata, legal, aceste ore.
Se pot compensa doar prin "artificii fiscale".