vechime in munca dupa concediu de cresterea copilului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

vechime in munca dupa concediu de cresterea copilului

Utilizator 11:17, 16 Martie 2017

Buna ziua,

Va deranjez cu urmatoarea problema.
Lucrez in mediu bugetar din 2004 pana in prezent. In aceasta perioada am avut doua concedii de cresterea copilului in 2010 - 2012 si 2014 - 2016. Intrebarea mea este legata de vechimea in munca.
De la departamentul resurse umane mi s-a spus ca aceste perioade nu sunt considerate vechime in munca (se aduna ca vechime la anii de pensie). Pentru ca aceste perioade nu sunt luate in considerare in prezent imi sunt afectate gradul salarial precum si zilele de concediu aferente. Mentionez ca totusi in decizia de revenire la locul de munca din 2016 se mentioneaza intreaga vechime dar ca si grad de salarizare raman pe gradul aferent anilor mai putini.
Va multumesc

Răspunde Citează

5 mesaje

408 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:21, 27 Martie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Data intrarii in vigoare Buna ziua! Prin Legea 7/2007 s-a aprobat OUG 148/2005, cu anumite modificari. Data intrarii in vigoare a legii este 20.01.2007, iar a OUG 148/2005 este ... (vezi toată discuția)

Spor vechime cresterea copilului Buna ziuna. Va rog sa ma ajutati sa clarific urmatoarea problema: Am fost in concediu pentru cresterea copilului in perioada 01.01.2006 - 16.10.2008. OUG ... (vezi toată discuția)

Perioada concediului pentru cresterea copilului - vechime in munca ? Vă rog să-mi spuneţi dacă concediul pentru creşterea copilului acordat în perioada august 2008 - aprilie 2010 constituie vechime în muncă (dacă se ... (vezi toată discuția)

ALEXANDRA VASILE Avocat · Answer 1 · 2017-03-16 11:21:25

Buna ziua,

Perioada petrecuta in concediul de crestere a copilului este luata in calcul ca si vechime in munca pentru stabilirea pensiei, nu este luata in considerare pentru stabilirea gradului de salarizare.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2017-03-16 11:30:05

Perioada CCC constituie vechime in munca si in specialitate si se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu acestea.(art.22 alin.2 din OUG 11/2010)

t_iulya Utilizator · Answer 3 · 2017-03-27 14:16:27

Multumesc pentru raspunsurile dv.
dupa ce am citit legea - articolul indicat "Perioada concediului pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1), art. 6 si 10 constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta" mie mi se pare ca ar trebui sa fie luata in calcul si aceasta perioada. OUG mai are cumva si alte completari sau nu se aplica perioadei 2010? pentru ca mie mi se spune argumenteaza de catre departamentul Resurse Umane ca pentru perioada 2010 - 2012 cei doi ani de Concediu de Crestere a Copilului sunt luati in considererare doar la pensie.. iar perioada 2014 - 2016 este luata in considerare ca vechime in munca in prezent. Nu inteleg aceasta diferentiere pe concedii de CCC. Va multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2017-03-27 15:21:03

Incepand cu 20.01.2007, perioada concediului pentru creşterea copilului în vârsta de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în munca şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.

Va redau prevederile legale in vigoare in 2010 :
OUG 148/2005
art.18
....
(7) Perioada concediului pentru creşterea copilului în vârsta de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap constituie vechime în munca şi în serviciu, care se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu aceasta.

----------------
Alin. (7) al art. 18 a fost introdus de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 7 din 9 ianuarie 2007, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 33 din 17 ianuarie 2007.