Buna ziua,
am o situatie mai delicata legata de raport de munca. Adminstratorul societatii doreste sa introduca in contractul individual de munca cat si in fisa postului o clauza prin care sa oblige actuali cat si viitori salariatii ca in momentul in care pleaca din societate sa fie obligat (altfel " sa plateasca"), ca toate invataturile legate de meserie(altfel nu stiu cum sa ma exprim)-adica cum sa lucreze intr-un program informatic, cum sa intocmeasca acte, etc, sa tranmita aceste informatii viitorului salariat, daca nu sa fie obligat la plata???
e cam ciudat dar nu stiu cum sa exprim cerinta.
Care e baza legala prin care se poate face asa ceva, sau prin care ma poate obliga sa semnez asa ceva?
Multumesc