Bună ziua, am și eu o nelămurire cu ceea ce scrie în contract, se poate ca la salariul brut (1250) minimul pe economie, sa cuprindă indemnizațiile, toate sporurile precum alte adaosuri? Nu cumva este ilegal aceasta afirmație? Deoarece știu ca salariul brut minim fără alte chestii a fost 1250, la mine în contract scrie ca e în 1250 toate sporurile.
Salariul minim se refera la salariul de baza, fara nici-un fel de sporuri. Sporurile se adauga la salariul de baza si constituie salariul brut, cel care se ia in calcul la stabilirea obligatiilor salariatului fata de bugetele de stat.
Salariul minim
danielcoca1
Buna ziua,
Am o intrebare, 1250 salar de baza minim brut se refera la salariul de incadrare, fara sporuri sau salariul efectiv brut cu toate sporurile, ... (vezi toată discuția)