CONCEDIU MEDICAL- CONCEDIU ODIHNA

Daca in timpul anului scolar

Banuiesc ca sunteti profesor...

numarul de zile de concediu de odihna scade?

incepand cu 2015, NU.
Totusi cred ca depinde de afectiunile pentru care ati fost in concediu medical...

@ Mihacea Vasilica

art.145 C.mun.
...
(4) La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
(5) In situatia in care incapacitatea temporara de munca sau concediul de maternitate, concediul de risc maternal ori concediul pentru ingrijirea copilului bolnav a survenit in timpul efectuarii concediului de odihna anual, acesta se intrerupe, urmand ca salariatul sa efectueze restul zilelor de concediu dupa ce a incetat situatia de incapacitate temporara de munca, de maternitate, de risc maternal ori cea de ingrijire a copilului bolnav, iar cand nu este posibil urmeaza ca zilele neefectuate sa fie reprogramate.
(6) Salariatul are dreptul la concediu de odihna anual si in situatia in care incapacitatea temporara de munca se mentine, in conditiile legii, pe intreaga perioada a unui an calendaristic, angajatorul fiind obligat sa acorde concediul de odihna anual intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care acesta s-a aflat in concediu medical.

Durata concediilor medicale nu afecteaza durata concediului de odihna.

Asa cum se prevede in textul de lege mentionat mai sus, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.

Multumesc frumos! :)

Si inca ceva va rog sa-mi spuneti: Indemnizatia de concediu de odihna va fi mai mica daca in ultimele 3 luni de dinaintea lui am avut concediu medical?

... cu 75% indemnizatie, conform codului de boala (dubla fractura mana stanga).