Am fost promovat acum 6 luni , dar nu am semnat nimic, desi in Revisal au fost operate modificarile. La ce sunt expus eu din partea angajatorului ( ex. sa ma intoarca pe fosta functie) si la ce se expune angajatorul( ex. amenzi)?
Solicitati in scris angajatorului sa va remita un exemplar de pe actul aditional de modificare a functiei.
Potrivit art.8 alin.3 din HG 500/2011, la solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligaţi să îi elibereze acestuia copii ale documentelor existente în dosarul personal/profesional.
In situatia in care nu vi-l remite, sesizati ITM-ul.
Intrebarea este la ce ne expunem atat eu, cat si angajatorul. Daca nu pot fi retrogradat la un moment dat pe vechea functie, nu am niciun interes sa grabesc schimbarea starii de fapt.
Revisal 2011
dumi32
Fiind o institutie publica de stat si avand in pastrare cartile de munca si dreptul de a complta in ele as dori sa va intreb ce se va trece in programul ... (vezi toată discuția)
Carnetele de munca
opreas
Cum se numeste documentul care inlocuieste cărtile de munca?
Cum se poate obtine oc copie după acest document?
Cum pot sa verific daca la ITM datele din ... (vezi toată discuția)