pot sa angajez o persoana cu 44 ore lucrate pe saptamina ? este singurul angajat, iar programul este (de comun acord cu angajatul) :
luni - vineri - 8 ore pe zi
simbata - 4 ore pe zi
Ce documente trebuie sa intocmesc, pentru a fi in legalitate si sa nu am surprize neplacute din partea ITM ?
Conform art.112 alin.1 C.mun., pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.
De asemenea, trebuie respectate prevederile art.137 C.mun., si anume :
Art. 137 C.mun. (1) Repausul saptamanal este de 48 de ore consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
.....
Munca suplimentara
dijmarescu
Buna ziua
Am urmatoarea situatie
O societate/regie , de pilda Compania Apa, are o spartura si este nevoita sa cheme salariati de acasa dupa orele de program ... (vezi toată discuția)
Munca in weekend
simona38
magazin mic, cu program si in weekend. cum procedam ca sa fie totul ok cu orele de munca, cu salariul si tot ce decurge de aici. angajata munceste 8 ore/zi, de ... (vezi toată discuția)