La o primarie s-a angajat o persoana cu data de 01.apr.,care a fost in somaj,dar din nefericire cu data transmiterii Revisalului,acea persoana a fost internata in spital de urgenta,pana la urma a avut o interventie chirurgicala.Deci nu s-a prezentat de loc la munca,a adus Concediul Medical pentru toata luna Aprilie,intrebarea este cum se va ponta in aceasta luna si ce se va intampla cu dreptul de concediu medical?Nu m-am confruntat cu o situatie asemanatoare,va rog frumos sa ma sfatuiti ,cum sa procedez!
Baza de calcul se compune din indemnizatia de somaj primita in ultimele 6 luni. Solicitati familiei o dovada de la somaj cu valoarea indemnizatiei avute.
Pontaj
NNorbert
Buna ziua
S-a incheiat un CIM pe o perioada de o luna cu un angajat nou, pe luna februarie.
In total din 160 de ore, a lucrat 120 de ore si pentru restul ... (vezi toată discuția)