avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 660 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Concediu medical incepand cu prima zi de angajare
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu medical incepand cu prima zi de angajare

La o primarie s-a angajat o persoana cu data de 01.apr.,care a fost in somaj,dar din nefericire cu data transmiterii Revisalului,acea persoana a fost internata in spital de urgenta,pana la urma a avut o interventie chirurgicala.Deci nu s-a prezentat de loc la munca,a adus Concediul Medical pentru toata luna Aprilie,intrebarea este cum se va ponta in aceasta luna si ce se va intampla cu dreptul de concediu medical?Nu m-am confruntat cu o situatie asemanatoare,va rog frumos sa ma sfatuiti ,cum sa procedez!
Cel mai recent răspuns: ana-cer , moderator 12:55, 25 Aprilie 2017
Va fi pontat in concediu medical, iar indemnizatia pentru incapacitate temporara va fi achitata de catre angajator - primarie.
dar din ce venituri calculez concediul medical,persoana respectiva nu a adus nici o adeverinta cu venitul din ultimele 6 luni?
Baza de calcul se compune din indemnizatia de somaj primita in ultimele 6 luni. Solicitati familiei o dovada de la somaj cu valoarea indemnizatiei avute.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Calcul concediu medical ana55 ana55 O primarie a angajat o persoana cu data de 01.apr.a.c.,aceasta a avut somaj inainte de angajare.Cu data transmiterii revisalului ,aceasta s-a internat in ... (vezi toată discuția)
Pontaj NNorbert NNorbert Buna ziua S-a incheiat un CIM pe o perioada de o luna cu un angajat nou, pe luna februarie. In total din 160 de ore, a lucrat 120 de ore si pentru restul ... (vezi toată discuția)
Lipsă stagiul minim de cotizare cm alexj17 alexj17 Bună ziua, Mă confrunt cu următoarea situaţie: O salariată care a început activitatea la o instituţie publică în luna noiembruie 2020 a adus în ... (vezi toată discuția)