informatie

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

informatie

Utilizator 14:55, 21 Aprilie 2017

firma a intrat in insolventa cu data de 10.03.2017,a mentinut salariatii in continuare,are conventie cu somajul si doresc sa stiu temeiul legal in care este stipulat daca mai beneficiez de conventie somaj sau care este legea care interzice continuarea conventiei

Răspunde Citează

4 mesaje

105 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:17, 24 Aprilie 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajat peste 45 ani din somaj Daca sunt angajat din somaj,am peste 45 ani,firma primeste indemnizatia de 500 lei,eu ma pot angaja jumatate de norm la alta firma fara a pierde drepturile ... (vezi toată discuția)

Conventie somaj In cazul unui angajat cu conventie cu somajul(peste 45 ani), care vrea sa plece, angajatorul cu ce articol poate sa ii desfaca CIM? (vezi toată discuția)

Angajat în baza legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forței de muncă Buna ziua.Ma confrunt cu urmatoarea situatie .Am angajat la data de 15.12.2016 o persoana în baza legi 76/2002 privind stimularea ocupari fortei de munca.Eu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-04-21 14:59:05

Consilier juridic 14:59, 21 Aprilie 2017

Pentru ce s-a incheiat cu AJOFM-ul acea conventie ?

Răspunde Citează

BANESCULUCIA Utilizator · Answer 2 · 2017-04-24 16:01:41

Utilizator 16:01, 24 Aprilie 2017

Conventie pentru angajare persoane peste 45 ani

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-04-24 16:17:06

Se restituie sumele încasate numai daca încetarea raportului de muncă are loc în temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. d) şi e), art. 61 lit. d) şi art. 65 din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.