Tribunal competent - incetare CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Tribunal competent - incetare CIM

Utilizator 17:10, 23 Aprilie 2017

Buna ziua,

Am un prieten caruia i-a fost data o decizie de incetare a contractului individual de munca in perioada de proba. In decizie scrie ca contestatia se poate face la Tribunalul Iasi (unde are sediul central firma) desi el locuieste in Brasov si locul de munca a fost tot in Brasov (la punctul de lucru din Brasov al aceleiasi firme).
Presupun ca este trecut gresit Tribunalul Iasi si ca trebuia trecut Tribunalul Brasov.
In aceasta situatie este posibila anularea in instanta a deciziei de concediere pentru simplul motiv ca in decizia de concediere a fost trecut gresit Tribunalul Iasi in loc de Tribunalul Brasov ?
Si, daca da, se pot cere si daune ?

Răspunde Citează

7 mesaje

730 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 21:24, 23 Aprilie 2017

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Contestare decizie concediere Buna ziua. Am fost concediat in baza art 65 CM pt motive ce nu tin de persoana angajatului, iar in decizia de concediere se mentioneaza ca pot sa contest ... (vezi toată discuția)

Instanta competenta _ conflicte individuale de munca In legea dialogului social (art.210) se prevede ca [i]Cererile referitoare la solutionarea conflictelor individuale de munca se adreseaza instantelor ... (vezi toată discuția)

Instanta competenta litigiu de munca Daca angajatorul este din Botosani, iar salariatul isi are domiciliul in Timisoara, care este instanta competenta sa judece un litigiu pe codul ... (vezi toată discuția)

cyan Moderator · Answer 1 · 2017-04-23 17:37:49

ART. 269
(1) Judecarea conflictelor de muncă este de competenţa instanţelor stabilite conform Codului de procedură civilă.
(2) Cererile referitoare la cauzele prevăzute la alin. (1) se adresează instanţei competente în a cărei circumscripţie reclamantul îşi are domiciliul sau reşedinţa ori, după caz, sediul.

Daune pentru ce? De ce i s-a desfacut contractul de munca in perioada de proba, nu a corespuns cerintelor postului sau alte motive, din vina lui de ex.?

DAN POPESCU Avocat · Answer 2 · 2017-04-23 17:58:08

Nu se poate cere anularea ptr.ca a fost gresit trecuta instanta competenta deoarece, competenta este de la lege(Codul Muncii) teoretic se pot cere daune dar trebuie sa precizati ce fel(morale/materiale) motivul(ptr.ce anume) si dovedite.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-04-23 18:35:22

Instanta competenta este Tribunalul in raza caruia are domiciliul sau locul de munca.

Legea 62/2011
art.210
Cererile referitoare la soluţionarea conflictelor individuale de muncă se adresează tribunalului în a cărui circumscripţie îşi are domiciliul sau locul de muncă reclamantul.

zsorox Utilizator · Answer 4 · 2017-04-23 20:16:07

Nu a raspuns cerintelor postului, cica.
Ma gandeam ca poate se poate nascoci prin lege o chichita si poate ii anulam concedierea pt simplul fapt ca nu au trecut cotrect instanta competenta :D
Deci nu se pot cere nici daune :">

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2017-04-23 20:20:50

Decizia de concediere poate fi revocată până la data comunicării acesteia către salariat, actul de revocare fiind supus exigențelor de comunicare corespunzătoare actului pe care îl revocă (decizia de concediere).
(Înalta Curte de Casație și Justiție - Completele pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, Decizia nr. 18/2016)