Contract colectiv de munca - disponibilizari colective

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract colectiv de munca - disponibilizari colective

Utilizator 19:43, 19 Septembrie 2009

Daca nu exista CCM la o institutie bugetara apartinand M.T.I.(Min. TRansp. si Infrastrc.), nu avem sindicat(am fost sfatuiti sa nu ne constituim in asa ceva), de reprezentanti ai salariatilor nici nu se poate vorbi, urmeaza disponibilizari colective, cum se vor aplica dispozitiile codului muncii referitoare la aceste concedieri(consultare sindicate/repr. salariati, salarii compensatorii). Ce dispozitii legale se vor aplica in cazul inexistentei acestora? Multumesc pentru raspuns anticipat.

Răspunde Citează

6 mesaje

1127 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:03, 20 Septembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

notificare concediere cat timp are efecte notificarea pentru cancedierea colectiva din momentul emiterii? (vezi toată discuția)

Salariul taximetristilor? ce salariu trebuie sa aiba un taximetrist? (vezi toată discuția)

Ccm nivel ramura La o firma care are ca obiect de activitate transportul pe apa(maritim si fluvial) dar care intre timp a vandut navele maritime si a ramas doar cu cele ... (vezi toată discuția)

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-09-19 20:34:21

hmm.. interesant... poate vor alege acum un reprezentant B-)
Altfel, desi nu stiu chichitele din sistemul bugetar, inclin sa cred ca deciziile de concediere vor fi atacabile in intsanta.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-09-19 20:48:01

Consultant resurse umane 20:48, 19 Septembrie 2009

Ca sa beneficiezi de prevederile unui CCM nu este nevoie sa fii neaparat membru de sindicat.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2009-09-20 11:50:36

Veti beneficia de prevederile CCM la nivel de ramura transporturi :) ...
Art. 3. – (1) Clauzele prezentului contract colectiv de muncă unic la nivel de ramură transporturi produc efecte pentru toţi salariaţii încadraţi în unităţile de transporturi şi activităţi conexe din ţară, indiferent de structura capitalului acestora.

Art. 80. – (1) Părţile convin ca la desfacerea contractului individual de muncă, din iniţiativa angajatorului, salariaţii să primească pe lângă celelalte drepturi la zi cuvenite pentru activitatea prestata, şi de o plată compensatorie în valoare de minim 6 salarii de bază brute negociate.

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-09-20 11:56:10

:D Bun contract au facut cei de la transporturi!... minim 6 salarii!
Multumesc si e u de informatie, @freeelis :)
Dar ce parere ai, daca nu au nici reprezentanta al salariatilor, va fi considerata procederu de concediere colectiva viciata?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-09-20 12:03:46

Nu ... daca va informa pe toti salariatii ca urmeaza a se efectua concedieri colective se poate presupune ca este indeplinita procedura. In aceste conditii, fiecare salariat va avea dreptul sa raspunda într-un termen de 10 zile calendaristice de la data primirii notificării.