Buna ziua!
O societate cu cod caen 7810, angajeaza personal cu contract de munca in Romania si ii detaseaza in Italia, la o societate cu care are contract de prestari servicii manopera.
1. In acest caz trebuie sa obtinem formularul A1 (Certificatul A1 (fost E101 sau E103) confirmă faptul că vă achitaţi contribuţiile sociale în altă ţară din Uniunea Europeană (UE), dacă sunteţi detaşat sau lucraţi în mai multe ţări în acelaşi timp.)
????
Contributiile sociale se achita in Romania din moment ce sunt angajati aici cu contract individual de munca.
2. Detasarea se opereaza in revisal?
2. Se opereaza detasarea in REVISAL. Pentru salariaţii detaşaţi, angajatorul de bază transmite perioada detaşării şi denumirea angajatorului la care se face detaşarea, cel târziu în ziua lucrătoare anterioară datei de începere a detaşării;
Multumesc frumos! Inca o intrebare
Detasarea facuta in revisal nu ma obliga si la suspendarea cim, nu?
Dorim ca cim sa ramana activ in Romania, unde sa platim si contributiile.
Potrivit Codului Muncii, pe durata detasarii c.i.m. poate fi suspendat .... adica, nu este obligatorie suspendarea. Insa in program REVISAL va apare ca fiind suspendat c.i.m.