Concediere colectiva si plati compensatorii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere colectiva si plati compensatorii

Utilizator 15:48, 20 Septembrie 2009

Care este momentul in care se acorda toate drepturile banesti cuvenite, inclusiv platile compensatorii, conform CCM?Exista vreun termen legat de data primirii deciziei de concediere?

Răspunde Citează

5 mesaje

749 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:56, 20 Septembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Drepturi Ma numesc Marian si sunt in perioada de preaviz la una din unitatile grupului Boromir.Nu am putut sa cunosc ,sa citesc nicaieri Contractul colectiv de munca la ... (vezi toată discuția)

Disponibilizare colectiva Buna ziua, Lucrez intr-o companie multinationala ( 600 salariati din care disponibilizeaza 120) care a trimis notificare pentru disponibilizari colective ... (vezi toată discuția)

Nr.salarii compensatorii Buna seara , va rog sa-mi spuneti cate salarii compensatorii se acorda pt.ramura comert,intrucat la nivel de unitate nu exista ccm.Va multumesc (vezi toată discuția)

Mihail Hritcu Consilier juridic · Answer 1 · 2009-09-20 16:08:55

Consilier juridic 16:08, 20 Septembrie 2009

Va referiti la CCM incheiat la nivel national sau aveti in vedere un CCM incheiat la nivel de ramura ?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-09-20 17:02:11

1. Decizia de concediere trebuie inmanata imediat dupa data concedierii dar dupa ce este inregistrata la ITM.
2. Sumele de bani cuvenite trebuie platite, prin statul de plata, cel ma i tarziu la prima zi de plata a salariului, dupa ultima zi de munca.

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2009-09-20 17:48:37

Sunt CCM incheiate la nivel de unitate care permit angajatorului achitarea platilor compensatorii in transe lunare fixe. Asemenea clauza stabilita prin negocierile colective purtate la incheierea CCM pe unitate este legala in conditiile in care lichidarea inseamna si plata catre salariat a prestatiei muncii precum si a altor drepturi financiare?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-09-20 17:56:32

1. Bine ar fi sa fie platite toate datoriile odata.
2. Dar daca sumele sunt mari este posibil ca in unele CCM sa fie stipulata acordarea in rate lunare a compensarilor.