Buna ziua,uchiul meu a fost angajat la cineva sofer pe tir,fiind bolnav a primit decizie medicala asupra capacitatii de munca din 6.02.2017,care trebuia vizata defostul angajator si se depunea lacas pt pensie de boala.Angajatorul a refuzat sa semneze,a facut plangere la itm de unde a primit raspuns caci nu a gasit pe nimeni la sediu si sa se adreseze instantei.Intrebarea mea este ce poate sa faca unchiul meu pentru a beneficia de pensie,de asemenea nu i s-a platit nici concediu medical.Multumesc.
Angajatorul nici nu trebuia sa semneze asa ceva. In baza deciziei medicale , dispunea in consecinta : fie constata incetarea de drept a c.i.m., fie va propunea modificarea timpului de munca pana la maxim 4 ore/zi pana la comunicarea deciziei de pensionare.
Refuzul platii indemnizatiei de concediu medical poate face obiectul unei sesizari la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate sau al unei actiuni in instanta
Incetare cim
rodica_ignat
Cu ce articol din codul muncii pot sa fac o decizie de incetare CIM in urmatoarea situatie: un salariat a fost in concediu medical 183 de zile , azi a ... (vezi toată discuția)