Revenire la demisie.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Revenire la demisie.

Utilizator 10:46, 21 Septembrie 2009

Un functionar public si-a dat demisia, la presiunea sefilor, datorita unui accident de circulatie.
Acesta a revenit asupra acestei demisii in aceiasi zi dupa 3 ore.
In ziua urmatoare seful unitatii/institutiei i-a aprobat demisia, desi nu trecusera 24 ore pentru a intra in vigoare.
Dupa Codul Muncii si Legea nr. 188/1999/ rep. ar fi protejate numai interesele angajatorului?
Intrebare: Este corecta decizia sefului respectiv, cu privire la aprobarea demisiei, desi functionarul public revenise asupra deciziei?

Răspunde Citează

6 mesaje

891 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:55, 21 Septembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Delegarea de atributii ale unei functii publice de conducere de sef birou Buna ziua, sunt fc public la primarie si va rog din suflet sa ma ajutati ca nu mai stiu ce se poate si ce nu se poate. Incepand cu 1 ian 2009 am fost numita ... (vezi toată discuția)

Incetare raport de serviciu prin acordul partilor Din mesajele citite pe acest forum, in caz de incetare raport de serviciu prin acordul partilor nu este necesar preavizul. Cu alte cuvinte, pot sa cer ... (vezi toată discuția)

Delegare atributii fp Unui FP trebuie sa i se intocmeasca decizie de delegare unor atributii ale unui curier(personal contractual). Oare nu intram in incompatibilitate cf. Legii ... (vezi toată discuția)

MIHAI GRIGORE Avocat · Answer 1 · 2009-09-21 10:49:23

Avocat 10:49, 21 Septembrie 2009

[ link extern ]
Nu se poate reveni asupra demisiei decat cu acordul angajatorului!B-)

Răspunde Citează

ContSters74561 Utilizator · Answer 2 · 2009-09-21 11:04:53

Multumesc pentru ajutor. Totusi nu credeti ca dupa Codul Muncii si Legea nr. 188/1999/ rep. ar fi protejate numai interesele angajatorului?

Gabriela Pintea Consilier juridic · Answer 3 · 2009-09-21 11:08:00

Demisia este act unilateral al angajatului (in speta, functionar public), ea nu se aproba de catre superiorul ierarhic.

In schimb, superiorul poate sa nu fie de acord cu revenirea asupra demisiei, el este cel care emite (sau nu) un nou act administrativ.

Consilier juridic,
Gabriela Pintea

Angela D Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-09-21 17:52:05

Demisia este un act unilateral de vointa al salariatului prin care angajatorul i-a la cunostinta si intocmeste formele de incetare a CIM.
Daca angajatorul este de acord atunci se poate reveni aspupra acesteia.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2009-09-21 17:55:05

Demisia poate fi revocată numai prin acordul părţilor. Acordul poate fi expres, caz în care el trebuie exprimat înainte de expirarea termenului de preaviz. Acordul poate fi însă şi tacit, rezultând de pildă din neîmpiedicarea salariatului de a-şi desfăşura în continuarea activitatea după depunerea demisiei.