Mă interesează și pe mine dacă în baza Legii 76/2002, art. 80, un viitor angajator poate beneficia de subvenție pentru angajarea unui absolvent persoană cu handicap. Concret, dacă persoana cu handicap demisionează de la actualul lor de muncă și se înregistrează ca somer la Agenția Municipală Pentru Ocuparea Forței de Muncă București, viitorul angajator beneficiază de respectiva subvenție? Iar dacă da, care ar fi valoarea acesteia? Am văzut într-un text de lege publicat pe site-ul Ministerului Muncii cum că ar fi raportată la salariul minim brut pe țară garantat și în aceeași lege din alte surse că se raportează la valoarea ISR.
Absolvenţii pot fi încadraţi în condiţiile art. 80 din Legea 76/2002, o singură dată pentru fiecare formă de învăţământ, în termen de 12 luni de la data absolvirii studiilor.
Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă în cuantum de 900 lei.
Webinar: Fiscalitate și digitalizare în 2025. Ce știm și ce urmează?
ACCA, cea mai mare asociație internațională în domeniul financiar-contabil, vă invită să participați la un eveniment gratuit destinat profesioniștilor care doresc să afle cele mai recente noutăți legate de sistemul fiscal din România.
În cadrul webinarului, care va avea loc pe 26 februarie la ora 10:00, Delia Cataramă, Tax Partner Viboal FindEx, va aborda principalele modificări fiscale aplicabile în 2025 companiilor, cu focus pe impactul asupra profitabilității și cash-flow-ului acestora.