Pe perioada preavizului, CIM isi produce in continuare efectele. Asta inseamna ca salariatul are toate drepturile si obligatiile prevazute in CIM. Daca se respecta conditiile impuse de lege, se poate solicita efectuarea de ore suplimentare.
Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara acordul salariatului, cu exceptia cazului de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident. (art.120 alin.2 C.mun.)
Prin urmare, angajatorul nu va poate obliga sa efectuati munca suplimentara.