avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 694 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM per. determinata incetat, medical care depaseste ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM per. determinata incetat, medical care depaseste perioada

Buna ziua.
Am avut un salariat al carui contract de munca a incetat pe 08.05 fiind pe durata determinata. In ultima saptamana de contract nu a mai venit la munca, nu a raspuns la telefon, l-am pontat ca absent. I-am incetat contractul, intocmit decizie, adeverinta vechime, adeverinta cass, nota lichidare etc.
Azi a venit cu un medical pana pe data de 12.05. inclusiv.
Nu il pot refuza nu-i asa?
Dar ce fac cu raportarea din Revisal?
Multumesc anticipat pentru raspunsuri
Cel mai recent răspuns: Mirela Savulescu , utilizator 16:42, 15 Mai 2017
Concediu medical il platiti numai pana la 08.05.2017 , dupa care sa mearga la Casa de Asigurari de Sanatate.

raportea si incetarea c.,i.m. este corecta cu data de 08.05.2017.
Multumesc. Asa ma gandeam, citind art. 49 alin. 5 din Codul Muncii :) insa nu eram sigura, mai ales ca salariatul e foarte agitat.
Trimiteti angajatul la medicul care a eliberat certificatul medical sa-l corecteze la perioada, data finala sa fie 07.05.2017, iar dvs. il platiti.
Incetarea de drept la expirarea perioadei de proba prevaleaza suspendarii, deci nu mai aveti ce plati din data de 8 mai incoace.
Textul respectiv este destul de clar ... incetarea de drept a c.i.m. primeaza inaintea oricarui tip de suspendare a c.i.m.

OUG 158/2005
art.32
(1) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendă temporar activitatea sau activitatea acestuia încetează prin divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciară, lichidare judiciară, faliment sau prin orice altă modalitate prevăzută de lege, drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), care s-au născut anterior ivirii acestor situaţii, se achită din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate de către casele de asigurări de sănătate unde medicul de familie al asiguratului are încheiată convenţie

(2) Prevederile alin. (1) se aplică şi în situaţia în care a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul individual de muncă, contractul de administrare ori de management, a expirat termenul pentru care a fost exercitată funcţia publică ori a expirat mandatul în baza căruia a desfăşurat activitate în funcţii elective sau în funcţii numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori judecătoreşti.

Ultima modificare: Luni, 15 Mai 2017
Cornel Vasile, Consilier juridic
Da, multumesc din suflet. Forumul asta e o comoara! :D

Alte discuții în legătură

Cim perioada determinata monicagheorghe monicagheorghe Buna ziua, Va rog, frumos, sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: a) un angajat are cim pe perioada determinata de la 05.01.2013 la ... (vezi toată discuția)
C.i.m. pe durata determinata si concediul medical crocolina3 crocolina3 Buna ziua,va rog sa ma ajutati cu un raspuns.Sunt angajat cu un contract pe perioada determinata de 3 luni(se incheie pe 13 octombrie 2016).Din cauza unor ... (vezi toată discuția)
Contract pe perioda determinata- concediu medical simona.elisa simona.elisa Buna ziua, am o salariata angajata pe o perioada determinata de 2 luni. SI-a fracturat mana si are concediu medical, iar ei ii expira contractul? Cum trebuie ... (vezi toată discuția)