CIM perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM perioada determinata

Utilizator 10:52, 31 Iulie 2013

Buna ziua,
Va rog, frumos, sa ma ajutati cu un raspuns la urmatorul caz: a) un angajat are cim pe perioada determinata de la 05.01.2013 la 05.08.2013.Data incetarii cim va fi 05.08. sau 06.08.2013?
b) acelasi angajat anunta ca este internat in spital, dar nu stie exact pana cand. Daca perioada de concediu medical va depasi data incetarii cim si nu i se va mai face prelungire, cum ii voi plati medicalul? Partial societatea, cat este in vigoare contractul, iar restul zilelor, cine i le va plati?
Va multumesc anticipat pentru raspuns

Răspunde Citează

5 mesaje

281 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:17, 31 Iulie 2013

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical buna ziua. momentan sunt angajat pe o perioada determinata si cei de la firma la care lucrez, mi-au promis ca din septembrie imi vor face contract pe o ... (vezi toată discuția)

Concediu postnatal - pentru cele cu contract determinat Buna ziua, Numele meu este Madalina Bonea si doresc sa aduc in discutie o problema care ma framanta: Sunt insarcinata si voi naste intre 5 si 12 Decembrie ... (vezi toată discuția)

Concediu medical - contract pe perioada determinata - rog raspuns urgent Buna ziua Persoana in cauza este angajata cu contract pe per. determinata. A fost anuntata ca nu i se va mai prelungi contractul de munca. A semnat nota de ... (vezi toată discuția)

ana-cer Moderator · Answer 1 · 2013-07-31 11:32:31

a. Data incetarii CIM va fi 6 august. Dupa parerea mea, 5 august este ultima zi de munca inclusa in contract.
b. Restul concediului medical va fi platit de casa de sanatate.

OUG nr. 158/2005:

ART. 36
(1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.
(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.
(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
b) instituţia care administreazã bugetul asigurãrilor pentru şomaj, pânã la data de 10 a lunii urmãtoare celei pentru care s-a acordat concediul medical;
c) casa de asigurãri de sãnãtate, pânã la data de 10 a lunii urmãtoare celei pentru care s-a acordat concediul medical, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (2) şi pentru persoanele prevãzute la art. 23 alin. (2) şi la art. 32.

ART. 32
(1) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendã temporar activitatea sau activitatea acestuia înceteazã prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciarã, lichidare judiciarã, faliment sau prin orice altã modalitate prevãzutã de lege, drepturile prevãzute la art. 2 alin. (1), care s-au nãscut anterior ivirii acestor situaţii, se achitã din bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate de cãtre casele de asigurãri de sãnãtate.
(2) Prevederile alin. (1) se aplicã şi în situaţia în care a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul individual de muncã, contractul de administrare ori de management, a expirat termenul pentru care a fost exercitatã funcţia publicã ori a expirat mandatul în baza cãruia a desfãşurat activitate în funcţii elective sau în funcţii numite în cadrul autoritãţii executive, legislative ori judecãtoreşti.
(3) Drepturile achitate în condiţiile prevãzute la alin. (1) urmeazã a fi recuperate de cãtre casele de asigurãri de sãnãtate de la angajator, dupã caz, conform legii.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2013-07-31 11:35:20

@ monicagheorghe

1. data incetarii c.i.m. va fi 05.08.2013.
In acest sens , se exprima art.56 alin.1 lit.i C.mun.
art.56 C.mun.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
....
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
..

Asadar, legea prevede expres data incetarii c.i.m. . aceasta nu este ziua urmatoare celei in care expira durata c.i.m.

2. Dupa incetarea de drept a c.i.m., concediul medical se va plati de Casa de asigurari de sanatate.

monicagheorghe Utilizator · Answer 3 · 2013-07-31 12:15:09

Am omis sa va intreb: daca incetarea contractului se face cu 05.08.2013, decizia si operarea in Revisal in ce data se vor face?
Multumesc anticipat pentru raspuns.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-07-31 12:17:13

Consilier juridic 12:17, 31 Iulie 2013

Tot cu data de 05.08.2013 se va efectua transmiterea REVISAl-ului.

Răspunde Citează