Buna ziua.
Am avut un salariat al carui contract de munca a incetat pe 08.05 fiind pe durata determinata. In ultima saptamana de contract nu a mai venit la munca, nu a raspuns la telefon, l-am pontat ca absent. I-am incetat contractul, intocmit decizie, adeverinta vechime, adeverinta cass, nota lichidare etc.
Azi a venit cu un medical pana pe data de 12.05. inclusiv.
Nu il pot refuza nu-i asa?
Dar ce fac cu raportarea din Revisal?
Multumesc anticipat pentru raspunsuri
Atentie mare la art 56. - (2) din Codul Muncii, este vorba de momentul cand intocmim si comunicam decizia de incetare:
Art. 56. - (2) Pentru situaţiile prevăzute la alin. (1) lit. c) - j) , constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de muncă se face în termen de 5 zile lucrătoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, şi se comunică persoanelor aflate în situaţiile respective în termen de 5 zile lucrătoare.