poleucalivia a scris:
....
Eu vreau sa mai lucrez pina la virsta de 63 ani , dar presiunea este foarte mare.
Intrebarea mea este daca poate sa ma oblige sa ma pensionez, in cazul in care
CAR nu face restringere de activitate, si cum sa procedez ca sa fiu lasata in pace.
Eventual va rog sa ma sfatuiti unde sa ma adresez ca sa o determin pe prese-dinta sa ma lase in pace si baza legala a legii care protejeaza angajatii in astfel
de situatii. Va multumesc.
Angajatorul nu are niciun temei legal în a va influenţa decizia privind încetarea contractului de muncă.
Dacă doreşte încetarea raporturilor de muncă cu dvs., acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.
Nimeni nu va poate oblige sa va pensionati , insa
c .i.m. inceteaza de drept :
la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II.