Ce pot face daca sefa nu mia platit contributiile la stat !nam primit concediu .si ma obliga sa vin la serviciu in timpul meu liber plus ca ma dat afara pe motiv ca nu merg in plus la serviciu ???
1. Neplata contributiilor sociale de catre angajator poate face obiectul : - unei actiuni in instanta
Modalitatea corecta si eficienta prin care puteti actiona este declansarea unui litigiu de munca care sa vizeze neexecutarea contractului de munca de catre angajator, prin neindeplinirea obligatiei de a plati contributiile sociale aferente veniturilor salariale realizate de angajat. Actiunea va viza toate contributiile sociale datorate.
- unei sesizari la ANAF in legatura cu neplata acestora, ceea ce poate declansa un control de specialitate.
Recuperarea creantelor privind contributiile sociale, reprezinta obligatia institutiilor statului, iar actiunea lor vizeaza platitorul (angajatorul) care are obligatia de a calcula, retine si vira contributia datorata de angajat si de a calcula si vira contributia datorata de angajator.
2. Ati primit vreo decizie de incetare a c.i.m. ? Daca da, cu ce articol din Codul Muncii vi s-a incetat c.i.m. ?
Nu am primit nimic ma sunat sa merg sa predau cheile la magazin pe motiv ca nu merg suplementar la serviciu .mentionez ca sefa imi opreste lunar banii pt cotizatii dar sii opreste pt ea
Depuneti o solicitare scrisa sa va elibereze un exemplar de pe decizia de incetare a c.i.m..
Concedierea verbala este nelegală, atit timp cit nu s-au respectat dispoziţiile din Codul muncii, care prevede cazurile limitativ enumerate cînd cel care angajează poate desface contractul de muncă încheiat pe o durată nedeterminată/determinata, însă cu respectarea formelor prevăzute în Codul Muncii, conform căruia - in anumite situatii - decizia de desfacere a contractului trebuie să fie comunicată în scris angajatului.