Pentru ziua de 2 iunie putem impune salariaților sa ia o zi din concediul de odihna (din cele min 20 zile conform Codului Muncii) sau trebuie sa recuperam aceasta zi? Mai sunt situații când exista perioade cu activitate scăzută și atunci toți angajații intra în concediu. De asemenea, aceste zile le putem scade din totalul zilelor de concediu anual al fiecărui angajat în parte? Cum ma sfătuiți sa procedez? Multumesc.
Nu puteti impune salariatilor sa-si ia zi din CO.... se poate decide recuperarea zilei , fie intr-o zi de sambata , fie prin prelungirea programului de munca.
Concediu 12/24
silvia99
in cazul unui angajat ce lucreaza 12/24, daca acesta isi ia 1 zi de sambata libera (respectiv de joi pana luni nu lucreaza), cum anume se va socoti ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna
Adriana68
La firma la care lucrez mi s-a spus la angajare ca pot lua concediu de odihna 2 saptamani vara si doua iarna.( ceea ce nu inseamna 20 zile calendaristice, ... (vezi toată discuția)