Reiterez raspunsul dat in alt topic deschis de dvs. cu o completare :
1. Constituirea garantiei se face
prin contract incheiat în scris.
2. Contractul se incheie in doua exemplare, unul la salariat si unul la angajator - contabilitate.
3. Garantia în numerar va fi de minimum un salariu şi de maximum trei salarii tarifare lunare ale gestionarului; ea nu va putea depăşi valoarea bunurilor încredinţate.
4. Garantia în numerar se retine în rate lunare de 1/10 din salariul tarifar lunar sau din cîştigul mediu pe o luna, după caz. Dacă, din cauza altor retineri, ratele din contul garantiei în numerar nu pot fi reţinute, gestionarul este obligat să le depuna.
5.
Gestionarul are obligaţia de a constitui o garantie în numerar.
Detalii :
[ link extern ]