pasi de urmat in Revisal la detasare

Suspendarea c.i.m. pe durata detasarii nu este obligatorie.

Art. 52 C.mun.
(1) Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in urmatoarele situatii:
.....
d) pe durata detasarii;
....

Pasi detasare in REVISAL:
- Operatia de detasare se poate face apasand butonul "Detasare" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Contracte" - subsectiunea "Detasare":
- Se selecteaza din lista contractul pentru care se doreste a fi efectuata operatia de detasare si se apasa "continuare"
In ecran se completaza urmatoarele informatii:
- Denumire angajator destinatie: se completeaza denumirea angajatorului unde va fi detasat contractul
- CUI/CIF/CNP angajator destinatie: se completeaza CUI/CIF/CNP al angajatorulu unde va fi detasat contractul
- Tara angajator destinatie: se selecteaza tara angajatorului unde va fi detasat contractul din lista de valori predefinite
- Data inceput detasare: se selecteaza din controlul de data calendaristica data de inceput a detasarii
- Data sfarsit detasare: se selecteaza din controlul de data calendaristica data de sfarsit a detasarii
- se salveaza datele si apoi se genereaza fisierul care se depune/transmite la ITM.

Atentie: Fisierul trebuie sa fie generat si transmis la inspectoratul teritorial de munca anterior datei de începere a detaşării.

Buna ziua,

Multumesc mult pentru raspuns.
Ma gandeam ca trebuie facuta si suspendarea, avand in vedere ca in Revisal exista articol de suspendare pe detasare.
Am o detasare din decembrie, dar n-am facut si suspendare.

Oricum in program va apare suspendat prin detasare.