Concediu crestere copil

Da, cu conditia sa aiba minim 12 luni lucrate inainte de nasterea copilului.

1. Da, poate beneficia! Legea nu distinge ca ar fi vorba numai de CIM cu timp normal.
2. Dar o sa iasa indemnizatia mai mica, din calcul, daca slariul la timp partial este mai mic.

Multumesc mult pentru raspunsuri. O baza legala ?

OUg 148/2005 art 1:
Art. 1. - (1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni.

Daca legea nu precizeaza asupra cuantumului veniturilor concluzia legala este ca aceste venituri pot fi oricat de mici sau de mari :)
Mai mult, veniturile pot fi realizate si din alte activitati profesionale supuse impozitarii cf Codului fiscal, deci nu se limiteaza doar la contracte de munca.

un angajat care in luna ianuarie a avut CIM suspendat (concediu fara plata) pentru 30 de zile, poate beneficia de CIC? eventual ce metode am la dispozitie pentru a puta beneficia?