Oprirea spontana a lucrului nu reprezinta o greva d.p.d.v. juridic.
Salariaţii care încetează activitatea invocând o grevă spontană, deci în afara cadrului legal pentru organizarea şi desfăşurarea grevei, sunt susceptibili să răspundă disciplinar, patrimonial etc. întrucât îşi încalcă obligaţiile de serviciu.