Contract de munca cu norma partiala.

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de munca cu norma partiala.

Consilier juridic 13:31, 24 Septembrie 2009

Buna ziua,
Este adevarat ca, contractele de munca cu norma partiala, nu sunt trecute in carnetul de munca? Am intrebat un functionar de la ghiseu si mi-a spus ca nu sunt trecute si ca perioada lucrata cu timp partial nu constituie vechime in munca ... :-/

Răspunde Citează

3 mesaje

1716 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:40, 24 Septembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Se poate cumva scapa de "litera i" ? Chiar daca declarati pierdut sau furat carnetul de munca, inscrierile din acesta se refac in baza actelor originale - v. procedura prevazuta de Decretul nr. ... (vezi toată discuția)

Functionari publici si functii asimilate cu cele de demnitate publica Functionarii publici si persoanele angajate pe functii asimilate celor de demnitate publica (anexa VIII b la OG 10/2008) au contracte individuale de munca ? ... (vezi toată discuția)

Suspindarea cim si concediul medical Buna ziua, Va solicit sprijinul in urmatoarea problema: O societate a avut un salariat care a fost 30 zile calendaristice consecutive in medical. Rugamintea ... (vezi toată discuția)

Isa Radov Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-09-24 13:43:22

Daca CIM cu timp partial este un CIM suplimentar, adica mai lucrati in alta parte cu norma intreaga, atunci el nu se trece. Veniturile, insa, vor fi luate in calcul la pensie.

Daca CIM cu timp partial este singurul CIM pe care il aveti, adica nu aveti 2 slujbe ci numai 1 unde lucrati 4 ore/zi, atunci el se trece in carnetul de munca. Se face inscrierea acolo ca este vorba de CIM cu timp partial 4 ore/zi.

Angela D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-09-24 14:40:57

Completarea carnetului de munca se face potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, precum si a Ordinului nr. 136/1976 care contine normele metodologice de aplicare a acestuia.

Daca persoana care incheie contractul individual de munca cu timp partial are functia de baza la unitatea respectiva, se va specifica in carnetul de munca faptul ca incadrarea s-a facut in baza unui contract individual de munca cu timp partial, conform art. 101 din Codul muncii.