Buna ziua,
Am rugamintea, in masura in care se poate, sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie : sotia mea este angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata si urmeaza sa intre in concediul prenatal. In paralel are doua contracte de colaborare cu doua firme diferite pentru promovarea lor .Dupa nasterea copilului, aceste doua contracte de colaborare pot fi luate in calcul la venitul total? Poate duce la capat contractele avand in vedere ca fix in acea perioada va fi in concediu prenatal? Ce implicatii sunt ?
Va multumesc anticipat pt ajutor.
Daca declara venitul din cele doua contracte si plateste impozit pe ele, va fi luat in calcul. Poate continua colaborarea si in concediu, in limita a 3.000 lei pe an.
Multumesc pentru raspuns.Veniturile suplimentare vor fi declarate si impozitate.
Stiam ca exista o limita de venit suplimentar, dar pentru perioada concediului de crestere a copilului( 2 ani ) .Inteleg ca prevederile legale sunt valabile si pentru concediul prenatal/concediu risc maternal?