As dori sa imi spuneti daca in cazul in care copilul este nascut pe 30.10.15 primesc stimulentul de insertie, revenind la munca pe 29.08.17. Tatal mai poate intra in CCC - daca da cat timp?
Inteleg ca cele doua nu se pot plati simultan, asta nu ar reprezenta o problema.
De asemenea exista o lege prin care angajatorul nu poate incheia contractul unui angajat atata timp cat acesta primeste stimulent de insertie?
1. Daca reveniti la munca pana la 30.08.2017, primiti stimulent de insertie pana cand copilul implineste 3 ani.
2. Tatal poate intra in CCC pana la 30.10.2017.
3. Cand tatal este in CCC, mama nu va primi stimulentul de insertie.
4. OUG 111/2010
art.25
..... (2) Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul:
.... b) salariatei/salariatului care se află în plata stimulentului de inserţie prevăzut la art. 7.
(3) Interdicţia prevăzută la alin. (2) se extinde, o singură dată, cu 6 luni, după revenirea definitivă a salariatei/salariatului în unitate.
Pot fi concediata?
ank1307
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns: pot fi concediata pe perioada cat beneficiez de stimulentul de insertie de 500 lei? Mentionez ca m-am intors la ... (vezi toată discuția)