Doresc sa stiu daca suma bonusurilor lunare ale agentilor de vanzari, intra la baza de calcul a concediului de odihna.
Nu reusesc sa ma lamuresc cu acest aspect, in Codul Muncii la art. 150 (1) specifica indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent .
Agentii de vanzari primesc lunar aceste bonusuri ( daca indeplinesc targetul), se poate considera un bonus permanent? Specific ca acest bonus este prevazut in contractul individual de munca al fiecarui agent.
Va multumesc
Daca bonusurile sunt considerate venituri asimilate salariului si sunt incluse in salariul total brut si pentru care se calculeaza si se retin obligatiile salariatului la bugete, atunci se iau in calcul. Daca sunt considerate ca prime, nu.