in cazul in care se acorda ore libere in comepnsare pentru orele lucrate suplimentar, mai trebuie facute ceva acte sau pur si simplu se da liber angajatilor?
Este suficient sa apara in pontajul facut de angajat ca a primit liber?
Modul de compensare a orelor lucrate suplimentar ar trebuis a fie reglementat in reg.intern al angajatorului sau intr-o procedura operationala la nivel de angajator.
In practica uzitata, salariatul face o cerere privind compensarea cu timp liber platit a orelor lucrate suplimentar.
cel mai correct mi se pare ca fiecare angajat sa faca cerere scrisa prin care sa mentioneze ca doreste acordarea a x ore libere platite din orele suplimentare effectuate in luna y....iar in pontaj in ziua respectiva se poate trece 8L sau LP = Liber platit....