Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 875 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu de odihna
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 6 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu de odihna

Seful imi refuza concediul de odihna de 10 zile,imi da doar 5 zile,iar celelalte 5 zile sa le iau altadata,motivand ca fiind coordonatorul departamentului(ma ocup de acte,facturi fiscale) nu pot sa mi las colega,care este medic si care n are treaba cu birocratia,10 zile singura.Ce pot face?
Răspunde Citează
2 mesaje
106 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:58, 6 Iulie 2017
Vezi răspuns
Contactează
Puteti depune o sesizare la ITM, intrucat nu sunt respectate prevederile art.148 alin.3 C.mun.

art.148
....
(5) In cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fractionarea zilelor de concediu de odihna Matist Matist Concediul de odihna se poate fractiona si la 2 zile? (vezi toată discuția)
Concediu de odihna ( privat ) Mateita Mateita Buna ziua, am si eu o intrebare in ceea ce priveste concediul de odihna in cadrul unei companii private . Am fost informati de patron, ca minimul zilelor de ... (vezi toată discuția)
Concediu anual de odihna valcris valcris Buna ziua. Care este durata minima a concediului anual de odihna neintrerupt pentru salariati ? 10 zile lucratoare sau 15 zile lucratoare ? Multumesc. (vezi toată discuția)