As dori sa ma informez ce statut au mamele care aveau contract pe perioada determinata. Situatia mea este urmatoarea: am fost angajata a unei firme de recrutare, normal am lucrat pt o alta firma partenera acesteia din urma. Mi s-a prelungit contractul de 3 ori cat am fost angajata lor. Ultimul contract l-am semnat cand eu eram gravida in luna a 5-a. Ei stiau de situatia mea si ki l-au prelungit pana in molentul in care am intrat in CCC. Intrebarea mea e urmatoarea: este legal ce au facut? Eu nu ma pot intoarce sa lucrez la ei dupa CCC pt ca nu mai am contract.
Este legal , intrucat nu au nicio obligatie legala sa va modifice durata c.i.m. in nedeterminata chiar daca dvs intrati in CCC.
In acest caz, c.i.m. pe durata determinata a incetat de drept la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat, chiar daca dvs aveati suspendat c.i.m. ca urmare a intrarii in CCC.