Am constatat ca mai am zile de concediu din 2015. Daca stiu bine se pot lua in 18 luni de la sfarsitul lui 2015, deci termenul ar fi expirat in iunie anul acesta.
Pot sa mai cer plata acestor zile? De luat cred ca nu se mai pot. Sau s-au pierdut complet?
Care este textul de lege care mentioneaza ca sunt prescrise ?
Dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari , potrivit art. 144 alin. (1) si (2) din Codul muncii,
Art.146 alin.2 C.mun. reglementeaza obligatia angajatorului si nu prescrierea dreptului la CO.
Si atunci cum interpretam cele 18 luni de "valabilitate" ale CO? Ce se intampla cu aceste zile ramase daca nu au fost epuizate in termen de 18 luni? De platit nu se pot plati de luat CO nu se mai poate .... Cum ramane ?