Buna ziua, as dori sa stiu daca am agreat incheierea contractului de munca cu acordul partilor pe data de 31 iulie, dar am avut 5 zile de concediu medical- schimba cu ceva ultima zi lucratoare? Cei de la Resurse umane imi spun ca se pastreaza data de 31 iulie, dar citind din lege, eu gasesc ca se va prelungi. Imi puteti clarifica si da informatia despre articolul din lege unde se mentioneaza ce se intampla in acest caz? Multumesc.
Art. 49 alin (6) se aplica si cand angajatul este in perioada de proba si aduce medical? Se prelungeste perioada de proba, fara a se putea inceta contractul pe perioada medicalului?
Zile concediu odihna
IustinaM
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. M-ar interesa sa stiu ce se intampla cu zilele de concediu de odihna aferente anului in care persoana angajata ... (vezi toată discuția)