avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 368 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Contract perioada determinata
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract perioada determinata

Buna ziua !
Ma aflu in urmatoarea situatie:
- contract de munca 90 zile perioada de proba
- prelungire, in ultima zi a perioadei de proba, cu contract determinat pe prioada de 1 luna
As dori sa-mi spuneti daca trebuiau sa-mi comunice ceva , pana acum, pentru ca la sfarsitul acestei perioade eu nu stiu la ce sa ma astept.
Multumesc!
Cel mai recent răspuns: InnaB , utilizator 15:30, 24 Iulie 2017
Dati-ne exact situatia dvs - ce fel de contract ati semnat, durata perioadei de proba mentionata - , intrucat ce spuneti dvs nu prea se impaca cu legislatia.
Initial contract pe 90 zile perioada de proba 03.04.2017- 04.07.2017.
Pe 04.07.2017 mi-au trimis o informare (care cred ca trebuia trimisa cu 20 zile inainte) din care reiese ca se prelungeste contractul cu 1 luna perioada determinata, adica 04.07.2017 pana la 04.08.2017 + actul aditional la contract din care reiese acelasi lucru ( se prelungeste contractul pana pe 04.08.2017). In afara acestora nu am mai primit nimic de la ei si nici ce au de gand sa faca in continuare nu stiu (comunicarea verbala lasa de dorit).
Vroiam sa stiu daca trebuiau sa ma informeze mai devreme, in decursul acestei luni, de modificarile ce o sa survina, sau la finalul lunii pur si simplu se incheie contractul de comun acord.
Mentionez ca nu mai doresc sa continui in acest fel cu ei, adica contract de cate 1 luna determinata.
Multumesc!
Ultima modificare: Luni, 24 Iulie 2017
InnaB, utilizator
1. Dvs ati avut in c.i.m. pe durata determinate de 3 luni ... perioada de proba este de maxim 15 zile lucrătoare , in acest caz.

2. Orice modificare a unuia dintre elementele c.i.m. in timpul executarii acestuia, impune incheierea unui act aditional la contract, intr-un termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemenea modificare este prevazuta in mod expres de lege.

Asadar, actul aditional se putea incheia in termen de 20 de zile lucratoare de la 04.07.2017.

3. Inainte de 04.08.2017, ii puteti anunta ca nu mai doriti sa continuati colaborarea.
Prelungirea duratei c.i.m. o poate face de nenumarate ori pana la implinirea perioadei maxime de 36 de luni pentru care se poate incheia un astfel de c.i.m.
Nu mi au trimis pana la data de azi nici un act aditional, nici o informare, nimic din care sa rezulte cum continuam.

Daca ii anunt ca nu mai doresc prelungirea dupa 04.08.2017 sub ce forma se incheie contractul ...cu acordul partilor sau cum !?

Este posibil ca ei sa mai doresca sa continue tot in stilul asta.. din cate inteleg de la dvs. eu trebuie sa i anunt ca nu mai doresc sa continuam !?

Plata zilelor de concediu de odihna neefectuat au obligatia sa-mi le platesca normal in cazul in care nu mai dorect continuitate?

Multumesc!
Ultima modificare: Luni, 24 Iulie 2017
InnaB, utilizator
Dvs. ati semnat actul aditional de prelungire de la 04.07 la 04.08?

Daca da, atunci la 04.08.2017, inceteaza de drept c.i.m. daca nu se mai prelungeste durata c.i.m.

La incetarea c.i.m., zilele de CO neefectuate se compenseaza in bani.

Alte discuții în legătură

Act aditional cursuri calificare Razvan.s Razvan.s Buna ziua, Se da urmatoarea situatie: Sunt angajat pe perioada determinata de 3 luni, iar firma deja m-a trimis la un curs de calificare. In urma acestui ... (vezi toată discuția)
In cazul meu este necesara o demisie? alexalex09 alexalex09 Acum doua luni am semnat un contract de munca la domiciul pe perioada determinata. Acesta a expirat saptamana trecuta. Inainte ca acesta sa expire, angajatorul ... (vezi toată discuția)
Intrebare demisie DrThrax2010 DrThrax2010 daca eu am semnat un act aditional de prelungire de 3 luni .. si nu am nici un act la mine .. pot sa plec fara preaviz ?? (vezi toată discuția)