Buna ziua! In situatia in care salariatii au schimbat angajatorul fara a avea intrerupere, iar vechiul angajator a pus la dispozitie baza de date pentru persoanele care au beneficiat de CM in ultimele 12 luni, este corect sa se preia baza de calcul a CM-urilor (ultimele 6 luni) din firma veche pe firma noua pentru ca angajatii care se afla in concediu medical sa poata beneficia de plata acestora.
La incetarea activitatii, angajatorul va elibera fostilor salariati adeverinte cu veniturile realizate in ultimele 6 luni, fiindu-le necesare la stabilirea bazei de calcul in caz de concediu medical.
Adeverinta
serena82
Buna ziua,
O firma poate solicita unei angajate sa aduca o adeverinta cu veniturile obtinute si zilele de concediu medical de la fostul loc de munca? Este ... (vezi toată discuția)