fisa postului

Question

Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

fisa postului

Utilizator 13:39, 31 Iulie 2017

daca primarul unei institutii publice ii aduce la cunostinta fisa postului unui functionar public si semnezi pentru ca ai luat la cunostinta.
Intrebare:in ce conditii poate face modificari in fisa postului ( iti ia din atributii sau iti mai da o atributie)

Răspunde Citează

4 mesaje

428 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:47, 1 August 2017

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dispozitie primar-fisa postului Primarul poate emite o dispozitie catre un sef de compartiment pentru ca acesta sa intocmeasca fisa postului unui functionar public (din subordinea sa) cu ... (vezi toată discuția)

Fisa post In cazut in care un amgajat refuza sa semneze fisa postului...ce procedura poti urma? (vezi toată discuția)

Fisa postului Ce se intampla, functionar fiind ( primarie ) , daca nu semnez fisa postului? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2017-07-31 17:45:56

Legea 188/1999
art. 45
(1) Funcţionarii publici răspund, potrivit legii, de îndeplinirea atribuţiilor ce le revin din funcţia publică pe care o deţin, precum şi a atribuţiilor ce le sunt delegate.

(2) Funcţionarul public este obligat să se conformeze dispoziţiilor primite de la superiorii ierarhici.
.....

baza Utilizator · Answer 2 · 2017-07-31 22:34:41

Isi indeplineste atributiile, intrebarea era, primarul poate oricand sa dea atributii dar si oricand sa ia din atributii ? anul asta il umple pe functionarul public cu atributii in fisa postului si la anul care vine, ii ia din atributii. Poate face acest lucru- Oricand ? fara o baza legala ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2017-08-01 20:47:24

Da, poate sa faca asa ceva .

Legea 188/1999
art.117
Dispoziţiile prezentei legi se completează cu prevederile legislaţiei muncii, precum şi cu reglementările de drept comun civile, administrative sau penale, după caz, în măsura în care nu contravin legislaţiei specifice funcţiei publice.

Codul Muncii.
Art. 40
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
a) sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii;
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii;
c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
......