Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Din cate am citit a aparut OUG 53/2017 in vigoare din 07.08.2017 care spune ca :
orice modificare a unuia dintre elementele prevăzute la alin. (3) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adițional la contract, anterior producerii modificării, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege sau în contractul colectiv de muncă aplicabil."
Intrebarea mea este daca am un act aditional incheiat cu 01.08.2017 de modificare a salariului, dar nu l-am inregistrat inca in Revisal , mai pot acum sa-l inregistrez ( dupa vechea regula : in 20 zile lucratoare de la data in care isi produce modificarea).