noua pe forum!

1. Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie sa indepliniti doua conditii:
- sa va inceteze CIM din motive neimputabile dvs.
- sa aveti lucrate 12 luni in ultimele 24 de luni.

2. In Normele de aplicate a Legii 76/2002 (Legea somajului) se precizeaza:
Art. 5. - Prin motive neimputabile, in sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 56 lit. a), b), c), e), f), h) si j), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4), art.31(4.1), din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ulterioare;

3. Daca incheiati un CIM pe perioada determinata, la expirarea lui, conform art.56, lit.j) din Codul muncii, puteti beneficia de indemnizatie de somaj.

Pentru a implini cele 12 luni minime ptr acordarea indemnizatiei de somaj puteti sa incheiati un CIM pe perioada determinata cu un alt angajator.
In CIM se poate specifica durata (caci de aceea este pe perioada determinata) care poate fi 1 luna sau, daca se doreste, chiar mai mult.
In cazul in care CIM este incheiat pe 1 luna, la sfarsitul perioadei ptr care a fost incheita se va intocmi o decizie de incheiere a raporturilor de cmunca cf prevederilor art. 56 j) din Codul muncii.
Acest articol va da dreptul sa solicitati indemnizatie de somaj.

Va multumesc domnilor pt amabilitatea si promtitudeniea d-vostra!
O zi buna va doresc!