Beneficiez de somaj?

1. La incetarea CIM pe perioada determinata (conf. art.56j din Codul muncii) puteti beneficia de indemnizatie de somaj daca aveti lucrate si cotizate la somaj 12 luni in ultimele 24 de luni.
2. Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nu neaparat la acelasi angajator.

In pricipiu ptr a putea beneficia de somaj trebuie ca in ultimile 24 de luni sa fie achitat de catre angajator contributia pentru fondul de somaj pe 12 luni, apoi contractul de munca trebuie inchis cu art. 65 alin.1 din Codul Muncii (desfiintarea postului). Daca contractul D-voastra este pe perioada determinata, atunci cel mai probabil el va inceta in baza art.56, lit.j (la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata).
Parerea mea este ca daca indepliniti conditia referitoare la stagiul de cotizare ( sa fie 12 luni platite taxele la somaj) , sa incetati contractul inainte de expitrarea acestuia in baza art. 65 alin.1 din Codul Muncii.

donigao:
1. Raspunsul dvs. este, in principiu, corect dar sugestia dvs. il duce in eroare pe userul nostru.
2. De ce sa mearga pe ocolite cand Lagea 76/2002 ii permite sa intre in somaj dupa incetarea de drept a CIM pe perioada determinata.
3. Iata ce spun Normele de aplicare a Legii 76/2002:
Art. 5.
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca în temeiul art. 56 lit. b), e), f), h) şi j), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 94 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile şi completarile ulterioare;