Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Suspendare cim
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 786 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Suspendare cim
Pune o întrebare 5 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Suspendare cim

Buna ziua
in cazul in care avem un contract de munca care trebuie suspendat de exemplu cu data de 4 spetembrie, se mai poate opera retro? tinand cont de cele 20 zile lucratoare?
Răspunde Citează
5 mesaje
424 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Daliborka , utilizator 11:50, 7 Septembrie 2017
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Daca facem calculul , cele 20 de zile lucratoare expira in luna octombrie 2017 pe data de 2.

Prin urmare, puteti transmite REVISAL-ul fara nicio problema.
Ultima modificare: Miercuri, 6 Septembrie 2017
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Buna seara
multumesc
doar modificarile privind schimbarea functiei, a salariului nu se mai pot opera ulterior datei de cand intra in vigoare
acelasi lucru este valabil si pt concediu fara plata? nu se poate opera in termen de 20 zile lucratoare ?
Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Modificarea functiei, dupa data de 07.08.2017, trebuie efectuata in REVISAL anterior datei modificarii.

Suspendarea c.i.m. se transmite in REVISAL in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.

HG 500/2011
art.3
....
(2) Registrul privat se completează în ordinea încheierii contractelor individuale de muncă și cuprinde următoarele elemente:
....
m) perioada, cauzele de suspendare și data încetării suspendării contractului individual de muncă, cu excepția cazurilor de suspendare în baza certificatelor medicale;
....

art.4
(1) Transmiterea registrului privat către inspectoratul teritorial de muncă, cu elementele prevăzute la art. 3 alin. (2), se face după cum urmează:
......
b) elementele prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. m) se transmit în termen de maximum 20 de zile lucrătoare de la data suspendării/data încetării suspendării;
......
Răspunde Citează
multumesc
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Suspendare cim Daliborka Daliborka Buna ziua, conform noilor modificari legislative, in cazul suspendarilor de CIMp-uri, cum se procedeaza? de exemplu daca un angajat are 3 zile nemotivare, ... (vezi toată discuția)
Termen transmitere incetare suspendare in revisal Herra_ Herra_ Buna ziua, Stiu ca termenul de transmitere al incetarii suspendarii este de 20 zile lucratoare de la data faptului generator. Rog confirmare sau infirmare ... (vezi toată discuția)
Termen transmitere revisal gillu gillu Buna ziua. O decizie de incetare a suspendarii contractului individual de munca pentru cresterea copilului poate fi transmisa la revisal in termen de 20 zile ... (vezi toată discuția)