Concedierea unei persoane aflate in CCC este posibila numai pentru motive ce intervin ca urmare a reorganizării judiciare sau a falimentului angajatorului, în condițiile legii.
Incetarea c.i.m. cu acordul partilor poate avea loc si la initiativa angajatorului , insa daca acceptati o astfel de solutie , nu puteti beneficia de somaj.
1. Daca accept incetarea c.i.m, in perioada aceasta, cat inca sunt in ccc, imi este afectata indemnizatia?
2. Daca ma angajez in alta parte inainte cu 60zile implinirii varstei de 2 ani ai copilului, voi beneficia de stimulentul de insertie? Angajatorul fiind schimbat, plus pauza contractuala intre cele 2 contracte de munca- actual si viitor, influenteaza stimulentul de insertie?
3. Asigurarea mea de sanatate ramane valabila pana la finalizarea ccc?
~ final discuție ~