Buna ziua,am intrat in concediu crestere copil in anul 2009 ,s a prelungit pana in 2012 intrucat copilul are handicap.Din 2012 pana in 2016 am fost in concediu crestere si ingrijire copil cu handicap (de la 3 la 7 ani),iar in 2017 am fost suspendata fara plata.Aceasta perioada se incadreaza ca vechime in munca si specializare ??Conform carei legi sau ordonante??Mentionez ca lucrez ca functionar public si ma intereseaza daca pot sa avansez.Multumesc
Incepand cu 01.01.2012, perioada in care o persoana a beneficiat de concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 7 ani, constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea, cu respectarea prevederilor Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările și completările ulterioare.
Baza legala : Art.31 alin.5 din OUG 111/2010 coroborat cu art.22 din OUG 111/2010