Buna ziua! Soțul meu si-a deschis un magazin (comert cu amănuntul). El este administrator si unic asociat. In cazul in care un angajat are nevoie urgenta (motive neprevăzute) de câteva ore libere sau pleacă in concediu, administratorul ii poate tine locul? Trebuie sa isi facă contract de munca si/sau sa efectueze curs de vânzător? Mulțumesc frumos!