Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediul de odihna
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 940 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediul de odihna
Pune o întrebare 251 întrebări azi, 23 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediul de odihna

Buna ziua. Ma puteti lamuri cu luarea concediului de odihna. Acordam angajatilor 11 zile consecutive de concediu si mai raman 10 din cele 21 de zile de concediu de odihna. Mai departe salariatii isi pot lua cate o zi libera din aceste 10 ramase in functiie de nevoile fiecaruia?
Răspunde Citează
6 mesaje
419 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:29, 10 Octombrie 2017
Vezi răspuns
~ Conținut șters la cerere ~
Contactează
CO se poate acorda si fractionat .
Răspunde Citează
Dar daca angajatul a epuizat zilele de concediu si doreste sa isi ia o zi libera este platit sau este zi libera fara plata?
Răspunde Citează
Contactează
Invoirea se acorda de catre angajator, atunci cand este de acord cu solicitarea salariatului de a lipsi temporar de la locul de munca in vederea rezolvarii unor interese personale.

Invoirea nu este reglementata legal. In baza principiului libertatii de vointa a partilor contractului individual de munca, in practica, fara a exista o prevedere legala, se utilizeaza si invoirea salariatului de la serviciu, cu plata salariului. Invoirea nu reprezinta o suspendare a contractului individual de munca. In practica, invoirea se acorda, de regula, atunci cand pentru rezolvarea unor interese personale este necesara absenta salariatului de la locul de munca pentru cateva ore sau pentru o zi.
[ link extern ]
Răspunde Citează
Dar la fel de bine poate alege si sa nu il plateasca in ziua respectiva, nu?
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata motivat sau absenta motivata neplatita cristinamadalina cristinamadalina Buna ziua! Va rog sa imi spuneti care ar fi varianta corecta din punct de vedere legal si contabil, pentru un angajator, in urmatoarea situatie : un angajat ... (vezi toată discuția)
Dispensa angajata insarcinata Diana_B Diana_B Buna ziua, Daca se poate sa ma ajutati in lamurirea unei situatii. O angajata insarcinata aduce o cerere de invoire pentru o zi (8 ore) pentru a isi efectua ... (vezi toată discuția)
Invoirea de la locul de munca se recupereaza prin ore suplimentare sau se compenseaza cu concediu de odihna? Amedeea2005 Amedeea2005 Buna ziua Este legal ca angajatorul sa conditioneze invoirea pentru cateva ore de la serviciu de semnarea unui bilet de voie in care semneaza ca este de ... (vezi toată discuția)