Va prezint urmatoarea situatie si va rog frumos sa imi explicati cateva aspecte:
- sora mea lucreaza intr-o institutie publica,
ca personal contractual
- toti angajatii institutiei publice sunt personal contractual
- institutia publica este subordonata Consiliului judetean
- recent au aparut cateva posturi vacante
la Consiliului judetean si la alte institutii publice
- sora mea vrea sa se transfere la Consiliului judetean sau
la una din institutiile publice.
Sora mea are aceeasi califizare, vechime in munca, indeplineste aceleasi atributii,....
ca si un angajat de la Consiliului judetean sau de la una din institutiile publice.
Va rog frumos sa imi spuneti:
- daca poate face acest lucru ?
- ce diferenta exista intre un functionar public si un angajat personal contractual ?
Forma de angajare în cazul personalului contractual este contractul de munca iar la funcționari publici,actul administrativ de numire.Pentru ca sora sa facă parte din corpul functionarilor publici trebuie sa se prezinte la un examen organizat, asta dacă postul personalului contractual nu se transforma prin decizie.
Sora mea beneficiaza de aceleasi drepturi,
intrucat prin Regulamentul intern s-au prevazut
aceleasi drepturi ca si la functionarii publici.
Nemaiexistand acele Contracte colective de munca,
institutia publica in care lucreaza
si-a adaptat Regulamentul si regulile interne
dupa cele ale Consiliului judetean.
Regulile prevazute in OG 6/2007 si HG 250/1992
ii sunt deja aplicabile ....
Nu stiu la salarizare
de ce ar exista diferente,
in cazul in care posturile ar fi identice, ca si studii, vechime in munca, ....?
Concediu fara plata
Ristina
Cat concediu fara plata pot lua intr-un an ? Daca as dori un concediu fara plata pentru odihna, ingrijirea sanatatii, se poate numai cu o cerere catre ... (vezi toată discuția)